経営革新支援事業とは

平たくいえば、いままで取り組んでいなかったような新しい分野に挑戦するとか、新しい技術を活用して新製品を開発するとかを経営者の観点から計画を立てて実施していく場合に支援があるということです。もちろん、このような経営革新を中小企業が簡単にできるわけではありませんので、商工会議所などがアドバイザーとして、いろいろな形で支援する仕組みもできてきているようです。そのためには事業内容や経営目標などをまとめてビジネスプランの作成が必要です。そのビジネスプランの中に経営目標というものがあります。 中小企業が現代に対応できるように経営革新を行おうとする時に補助をしようというものです。このような制度は中小企業の経営者にとって、とても心強いのではないでしょうか。その中で従業員ひとりあたりの付加価値額が年率3%以上の目標という制限がつきます。 新しいことをするためにはそれなりの資金が必要ですが、現在のような経済状況では、なかなか難しいといえるでしょう。この数字がゆるいのかきびしいのかは判断できませんが、いづれにしても、毎年伸びている会社であるまたは伸びていこうとしている会社であると言えます。ここで付加価値とは製造原価と営業利益を合わせた額です。 国の機関である中小企業庁では中小企業への補助事業として経営革新支援事業というものをやっているようです。それでも公的資金の援助があれば手を上げる会社も出てくると思います。今後の日本経済を担う企業となるところがいずれは出てくることが期待されます。